首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
admin
2020-01-15
78
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1OEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。
劳动安全卫生管理制度包括()。
绩效考评数据分析方法中，()只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
关于职业纪律，正确的说法是()。
以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的有()。
劳动合同期限分为()。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。
2006年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日振兴公
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：(1)结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
随机试题
β-内酰胺类抗生素的抗菌机制是抑制细菌________的合成。
患者，女性，18岁。主因全身毛发脱落2个月就诊。患者于2个月前，在高考失利后，出现睡眠不佳，后开始头发脱落，此后眉毛、腋毛、阴毛、毳毛也出现脱落，曾用外用药物治疗无明显效果。查体：心肺腹未见异常，毛发、眉毛、毳毛全部脱落。近期可尽快控制病情的方法是
患者男性，30岁，以“反复腹痛10年”为主诉入院，腹痛表现为右下腹和脐周为主的绞痛，伴腹泻，便为糊状，无脓血，偶有低热。查体右下腹触及包块。本病可伴有的肠外表现有
开发利润与开发完成后的房地产价值之比称为()。
在水泥强度等级相同情况下，混凝土强度随水灰比增大而()。
建设工程定额按生产要素内容可分为()。
开放式基金份额的申购价格和赎回价格是在()的基础上再加一定的手续费而确定的。
HardNews(上海大学2015年研)、硬新闻(山西大学2017年研；西南大学2016年研；北师2014年研；湖南大学2014年研；暨南大学2011年研；上海财大2010年研)
Evenduringthehorseandcarriagedays,trafficinbigcitieswasoftenheavy.Policeofficershadtobestationedfulltimedi
A、Becausetheythinkitisunnecessary.B、Becausetheyfeelscared.C、Becausetheyfeeluncomfortable.D、Becausetheyhateinter
最新回复
(
0
)
