简述员工培训规划设计的基本程序。

admin2019-06-12 47

问题简述员工培训规划设计的基本程序。

选项

答案(1)明确培训规划的目的。 (2)获取培训规划的信息。 (3)培训规划的研讨与修正。 (4)把握培训规划设计的关键点。 (5)撰写培训规划方案。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1ebv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)