首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通常绩效管理系统不含( )方面的关系。
通常绩效管理系统不含( )方面的关系。
admin
2021-11-17
28
问题
通常绩效管理系统不含( )方面的关系。
选项
A、要素与要素
B、要素与结构
C、要素与系统
D、系统与环境
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2a6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。(2003年7月二级真题)
()属于以绩效为导向的工资结构。
培训的五大类成果中，()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。
课程设计的核心内容是()。
制定劳动力市场工资指导价位应()。
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()。
企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是()。
以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()
随机试题
麦角胺治疗偏头痛的可能机制是
男性，20岁，自幼贫血，脾脏明显肿大。查：血清总胆红素75μmol／L，直接胆红素7μmol/L，血红蛋白75g／L，红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)为38％，红细胞渗透脆性试验显示脆性增高，HbF和HbA比例正常对上述患者最佳治疗方法应为
可以进行双重造影的检查方法是
A．膈下逐瘀汤B．少腹逐瘀汤C．清热调血汤D．八珍益母汤E．调肝汤痛经气滞血瘀证的治疗方剂为
属于H2受体阻断剂的是选择性激动β2受体而扩张支气管的是
某水利工程施工项目经过招标，建设单位选定A公司为中标单位。双方在施工合同中约定，A公司将设备安装、配套工程和桩基工程的施工分别分包给B、C、D三家专业公司，业主负责采购设备。该工程在施工招标和合同履行过程中发生了下述事件：事件一：施工招标过程中共有6家
甲向乙发出的要约中表明承诺的期限为2007年8月1日，乙主观故意于2007年9月1日才向甲发出承诺，该承诺()。
中学音乐说课的内容包括：说教材、________、________、________和说教学程序。
Theywillneverreconcilethemselvesto______.
Thebeautyofthissmalltownconsists______thestyleofitsancientbuildings.
最新回复
(
0
)
