2. 职业资格
  3. 关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

admin2014-01-17  41
问题 关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是(    )。
选项 A、它规定了劳动关系的调整规则
B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
答案A
解析 与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项  劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准，以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围一致。正是两者范围的一致性，才保证各项劳动法律制度得到有效的实施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2uov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)