岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

admin2013-08-07  27

问题 岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是(    )。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

选项 A、岗位与薪酬的对应关系
B、岗位等级的高低
C、岗位与绩效的对应关系
D、岗位与职务的相关度

答案A

解析 工作岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Rov777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)