首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
admin
2021-12-09
42
问题
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
选项
A、对企业人员总量的规划
B、组织信息的采集
C、组织结构图的绘制
D、组织机构的设置
答案
A
解析
人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查、诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/45bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
目标管理法是由()提出的。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列错误的是()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送()审查。
随机试题
恩格斯认为,在社会发展某个很早的阶段,产生了这样一种需要:把每天重复着的产品生产、分配和交换用一个共同的规则约束起来,借以使个人服从生产和交换的共同条件。这个规则首先表现为习惯,不久便成了法律。对此理解,不正确的有()。
1970年WHO建议将高脂蛋白血症共分为几型
患者,女,31岁。溃疡性结肠炎6年。近2周出现血便、腹痛加重,体重下降4.5kg,口服强的松60mg/d,SASP4g/d。查体:体温39.3℃,脉搏120次/分,血压90/60mmHg,腹膨隆,右下腹压痛(+),肠鸣音消失。生化检查:白细胞18×109/
某患者,缺失,上颌为无牙颌,下颌为游离端缺牙,上下颌牙槽嵴吸收都较重,可摘局部义齿修复若下颌弓略宽于上颌弓,下列哪项不符合排牙要求
患者,女,30岁。清宫术后10天,下腹疼痛拒按,寒热往来,带下量多,色黄,臭秽,小便短赤,大便溏或燥结,舌红,苔黄厚,脉滑数。首先考虑的诊断是
血虚月经后期的治法是血虚月经过少的治法是
行政责任包括行政处分和行政处罚,下列属于行政处分种类有()。
下列关于费用与损失的表述中,正确的是()。
《卓越绩效评价准则》国家标准中,支持过程是指()的过程。
WichcommandcanyouusetomanuallyassignastaticIPV6addresstoarouterinterface?
最新回复
(
0
)