首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
强调创新和创业的企业文化被称作( )。
强调创新和创业的企业文化被称作( )。
admin
2022-06-23
87
问题
强调创新和创业的企业文化被称作( )。
选项
A、家族式企业文化
B、发展式企业文化
C、市场式企业文化
D、官僚式企业文化
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/49nv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2015年8月华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表20名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于8月30日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2015年9月5日决定受理，并于12月9日作出裁决，裁定华新制
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团，该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期，该公司开始引入新的创新和战略流程，同时整合其核心业务。直到2000年，由H国
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。[2015年5月二级真题]
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括()。
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]
G企业正在进行绩效考评，图4—4是该公司A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。
有关年金设计程序的顺序正确的是()。①确定员工和企业的缴费比例；②确定补充养老金的来源；③确定养老金支付的额度；④确定养老金的支付形式；⑤确定实行补充养老保险的时间；⑥确定管理办法
随机试题
临产后胎心音的观察与变化错误的是
某地级市位于沿海低氟区，有人口25万，20年来龋齿患病水平呈上升趋势，市卫生行政部门计划开展社区口腔预防保健工作，要求市牙防所专家作出口腔保健规划和具体工作计划。为此，项目技术指导组提出了切实可行的方案如下经过资料分析提出了针对学龄前儿童的口腔预防措施
关于脘腹部各部位的划分错误的是
如图所示，当阀门的开度变小时，流量将：
某河平水期平均流量为120m3/s，一级评价，河流断面形状近似矩形，河宽45m，水深6m，在取样断面上应取( )个水样分析。
为提高计算机的安全性，密码应尽可能做到()。
【2011年】根据经济订货批量的基本模型，下列各项中，可能导致经济订货批量提高的是()。
下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是()。
Lookatthechartsbelow.Theyshowamanufacturingcompany’sproductionlevels,thenumberofstaffinitsproductiondepartmen
A、Frenchwomenhavethelongestmaternityleave.B、Fewcountriesguaranteegenderequalityinconstitutions.C、Afghanistan’scon
最新回复
(
0
)
