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职业资格
对培训进行结果评估的具体方法有( )。
对培训进行结果评估的具体方法有( )。
admin
2019-07-12
43
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。
选项
A、360度评估
B、离职率分析
C、电话访谈法
D、缺勤率分析
E、成本效益分析
答案
B,D,E
解析
结果评估是第四级评估,通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。结果评估的具体方法是:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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