在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，( )

admin2017-09-07 35

问题在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，( )

选项 A、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C、雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
D、雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜

答案C

解析希克斯集体谈判模式比较准确地描述了劳资双方的行为轨迹。雇主方面要考虑产值和利润的损失，工会方面要考虑工人失业和工资中断的承受能力。雇主的让步曲线是逐步平稳的向上倾斜的，表明了他们将接受一个高的工资率，而不愿忍受长期停工所付出的损失。预期停工时间越长，雇主方面为制止停工需要付出的工资代价就越高。同样，工会方面的抵制曲线是向下倾斜的，表明了他们将接受一个高的工资率，而不愿忍受长期停工所付出的代价。不过工会的抵制曲线在谈判初期变化缓慢，这一阶段工会一般会长期坚持其最初的要求。经过一段时间后，才会为了达成协议而迅速降低自己的要求。

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以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的()。

()将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。

()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。

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