首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列能够对企业员工产生内部激励的因素是( )
下列能够对企业员工产生内部激励的因素是( )
admin
2017-09-07
65
问题
下列能够对企业员工产生内部激励的因素是( )
选项
A、惩罚和监督
B、良好的工作环境
C、学习与成长机会
D、较高的薪酬水平
答案
C
解析
根据企业人员的需要特点,对企业人员可采取内部激励与外部激励相结合的措施。对企业人员产生外部激励作用的因素有:物质报酬激励,如基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇、分享系数等;非物质报酬激励,如赏识、荣誉、地位、培训、晋升和良好的工作条件与环境等;对企业人员产生内部激励作用的因素有:工作本身、工作结果、个人因素和其他因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5C6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响工作满意度的因素包括()。
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
作为职业道德规范——“诚信”的特征包括()
随机试题
“玉露凋伤枫树林,巫山巫峡气萧森”的情景交融方式是
关于Ⅰ型变态反应,正确的是
质量管理的基本模式是()
基坑土方工程验收必须以确保()为前提。
第一工序在产品定额工时( )。这种成本分配方法只宜在( )情况下采用,否则就会影响费用分配的合理性。
以纵向为主,纵横交错的转移支付模式的特点有()。
价格需求弹性:指需求对价格变动的反应程度或敏感程度,其大小以系数Ep=需求变动(%)÷价格变动(%)的绝对值来表示。根据上述定义,下面哪一种说法是正确的?( )
能考察随机的、偶然的误差对测量的影响的有()。
[2007年MPA真题]在对反复重感冒患者的治疗过程中,有的医生经常会连续使用一种抗生素,这会产生两种副作用:一是常常会破坏患者体内的菌群平衡;二是使患者产生抗药性。因为没被抗生素杀死的细菌开始具有抗药性,而且它们还有可能不断繁殖。以下哪种方法最有可能解决
报表页眉的内容只在报表的______打印输出。
最新回复
(
0
)