首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业采用以投资促进发展的战略时，( )。
企业采用以投资促进发展的战略时，( )。
admin
2021-12-07
73
问题
企业采用以投资促进发展的战略时，( )。
选项
A、薪酬结构以高稳定性为主
B、企业的薪酬要接近市场水平
C、企业的薪酬具有高弹性特点
D、企业要扩大绩效工资和激励工资的比重
E、要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目
答案
C,D
解析
提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平，内部以业绩为主，扩大绩效工资与激励工资比重薪酬结构高弹性，以绩效为导向。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Env777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向员工支付()工资。
处理好企业员工之间的关系，正确的做法是()。
态度恭敬的意思是说，从业人员要()。
M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号，轧制750多个品种规格的钢材，已形成120万吨铁、210万吨钢、150万吨材的年生产规模。2015年，公
TC公司是一家典型的制造企业，由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初，便一手确定了公司的薪酬体系。前后经历调整后形成了现行的薪酬制度，薪酬水平处于行业薪酬水平的50％处，核心技术管理人员的薪酬水平
第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为()。
()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括()。[2011年11月三级真题]
随机试题
某房地产项目总投资5000万元，根据国务院《关于调整部分行业固定资产投资项目资本金的通知》，若项目资本金按最低比例出资，以工业产权、非专利技术投资金额最高为()万元。
通风空调系统类型的选用，一般要考虑的因素包括()
基金上市交易公告书的编制主体是()。
配备规划是针对()所做的规划。
江苏正式建省始于清康熙六年(1667年)，取()的首字而得名。
以下说法中正确的是：
(2002年)设函数f(x)在闭区间[a，b]上有定义，在开区间(a，b)内可导，则()
在位运算中，操作数每左移两位，其结果相当于()
在Excel97中，以下说法错误的是
Andrewfittedanelectrictoycarwithhardrubberwheelsthathaddeeptreadsandplacedthecaronasmooth,flatsurface.And
最新回复
(
0
)
