在制定培训规划时，有关实验的说法，错误的是( )。

admin2013-09-28 83

问题在制定培训规划时，有关实验的说法，错误的是( )。

选项 A、是培训规划的最后一个机制
B、结果是根据实验加以改进的培训规划
C、实验和改进在制定规划后实行一轮即可
D、对象要从将要参加培训的学员集体中选取

答案C

解析制定培训规划的步骤和方法有：①培训需求分析：目的是搜集资料，判断差距。②工作说明(任务说明)：结果是一份工作活动一览表。③任务分析：目的是明确工作对培训提出的要求；结果是提出一份任务分类表。④排序(学习排序)：结果是一份学习流程图；排序依赖于对任务分析结果的检查与分析。⑤陈述目标：结果是情景、使用的辅助工具或助手、反应行为、行为的辅助工具、行为及结果的标准。⑥设计测验。⑦制定培训策略。⑧设计培训内容：结果是一份培训教案。⑨实验：多轮实验。结果是加以改进的规划；方法是实验对象从将要参加培训的学员集体中选取。

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