首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据我国法律的最新规定.劳动争议的仲裁时效是( )
根据我国法律的最新规定.劳动争议的仲裁时效是( )
admin
2010-05-02
48
问题
根据我国法律的最新规定.劳动争议的仲裁时效是( )
选项
A、2个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6BIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会主义核心价值体系包括()
成熟期企业可以采取的营销策略有()。
短期企业唯一可变的生产要素是()。
以下关于绩效差距分析模型的说法,不正确的是()。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是()。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。(2003年8月三级真题)
随机试题
下列肺癌患者术后呼吸道护理措施中错误的是
项目竞争力分析是()的基础。
行政处罚有下列哪些执行方式()。
根据架空电力线路保护区内取土规定,在()的外缘线起算划出规定的半径距离,并要求在其内不得取土。
PIP的核心目的是()。
下列加下划线字意义相同的一项是()。
校园舆论是物质文化、制度文化、精神文化的统一体,是实践的产物。()
A、 B、 C、 D、 D
Whichofthefollowingstatementsistrueaccordingtothepassage?Interpersonalconflictintheworkplaceis______.
Jointhe"SleepChallenge"[A]Didyougetenoughsleeplastnight?Probablynot."Weareanationofsleep-deprivedwomen,"say
最新回复
(
0
)