首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于高层管理人员的培训重点。
( )不属于高层管理人员的培训重点。
admin
2016-11-22
23
问题
( )不属于高层管理人员的培训重点。
选项
A、分析与决策能力
B、专业管理技能技巧
C、计划与组织实施能力
D、思维方式和价值观
答案
B
解析
高层管理人员的培训应侧重:①分析与决策能力;②计划与组织实施能力;③思维方式和价值观。B项属于中层管理人员和基层管理人员的培训重点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6CIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()情况下,劳动者视同工伤。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
()是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部一些专家就这些材料进行分析,从而对被考评人的成绩进行评价;③由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
培训效果评估的内容主要包括()。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。
在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]
随机试题
中国古代普遍使用铁器是在
Formanystudents,theInternethasbecomeas______aspubliclibrariesforconductingresearch.
艺术家应具备怎样的修养?
26岁妇女,放置宫内节育器3年,月经基本规律,末次月经6月10日,于7月12日阴道出血淋漓10天不净,咖啡样,伴下腹痛,不剧烈,未经任何诊治入院。为鉴别与妊娠有关的疾病,最可靠的检查是
斗容量为1m3的反铲挖掘机,挖三类土,装车,深度3m内,小组成员2人,机械台班产量为4.8(定额单位100m3),则挖100m3的人工时间定额为()。
缺口分析的局限性包括()。
“好来宝”是()一种自拉自唱、即兴创作的表演艺术。
【2014.黑龙江哈尔滨】对人的身心发展起着主导作用的因素是()。
Walking—likeswimming,bicyclingandrunning—isanaerobicexercise,【B1】______buildsthecapacityforenergyoutputandphysical
GoodWritingEducatorsinEnglish-speakingcountrieshavedevelopedasetofbasiccharacteristicsofgoodEnglishwriting—
最新回复
(
0
)