2. 职业资格
  3. 在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)

在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)

admin2013-08-07  42
问题 在培训效果评价的过程中，(    )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)
选项 A、技能成果
B、情感成果
C、绩效成果
D、投资回报率
答案A
解析 技能成果用来评估技术或运动技能，以及行为方式的水平，它包括技能的获得与学习(技能学习)及技能在工作中的应用(技能转换)两个方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Dov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)