首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
admin
2014-05-03
37
问题
( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
选项
A、元胜任特征
B、行业运用胜任特征
C、标准技术胜任特征
D、行业技术胜任特征
答案
C
解析
行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7J6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响员工薪酬满意度的因素有哪些?
语言表达能力属于()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
决策科学化的要求包括()。
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是()。
企业集团的职能机构包括()。
【情境】智达集团成立于2005年，现拥有2万名员工，并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，采取了独立型的企业集团职能机构，集团公司下设三个子公司，分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
某员工思维活跃，想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是只说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是()
随机试题
A．血间接胆红素增高、贫血、网织红细胞增高B．血间接胆红素增高、贫血、网织红细胞正常或减低C．血间接胆红素增高、无贫血、网织红细胞正常D．血间接胆红素正常、贫血、网织红细胞减低E．血间接胆红素正常、贫血、网织红细胞正常符合MDS的是
A、毛果芸香碱B、阿托品C、卡巴胆碱D、美卡拉明E、毒扁豆碱M受体阻断药
急性胆囊炎感染的主要途径是
扩大客户量，提高交易量，()，在适当的时候提供恰当的信息，以增加客户或其朋友对销售人员的信任。
社会救助是社会保障体系的核心。()
实验室使用浓度为2％的盐水和蒸馏水，配制浓度为1％的淡盐水。现在有1000克蒸馏水和500克浓度为2％的盐水，则最多可配制()克浓度为1％的淡盐水。
设函数y=f(x)由方程xy+2Inx=y4所确定，则曲线y=f(x)在(1，1)处的法线方程为__________。
Despiteyourbestintentionsandefforts,itis【B1】______:Atsomepointinyourlife,youwillbewrong.【B2】_______canbehar
RobertaGordonneverthoughtshe’dstillbealiveatage76.Shedefinitelydidn’tthinkshe’dstillbeworking.ButeverySatur
有如下类定义和变量定义：classA{public:A(){data=0;}~A(){}intGetData()const{ret
最新回复
(
0
)
