( )通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。

admin2021-12-09 66

问题 ( )通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。

选项 A、精神激励策略
B、正向激励策略
C、负向激励策略
D、物质激励策略

答案B

解析正向激励策略是通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策，如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Cbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

2012年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2014年8月，已有两年多经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2015年3
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员，所有部门都要裁减10％的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对，并扬言要是非得裁员，就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门，解
某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2016年的订单如表1所示，预计该企业在2016年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。请计算该企业2016年生产人员的定员人数（每年按251个工作日计，每天8小时工作制
公司决定为管理人员开设一门课程，从公司外部邀请专业培训师执教，课程历时8天，在一家假日酒店举行，每次15～20人参加，由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益，在每堂课开始的时候，参加者会按要求对一些问题进行讨论，他们
章晓是某公司生产部门主管，该部门有30多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分。每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，30多个人互相打
章晓是某公司生产部门主管，该部门有30多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分。每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，30多个人互相打
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。

随机试题

A．脘腹胀满，嗳腐厌食，苔厚腻，脉滑B．脘腹胀满，大便失常，苔黄腻，脉沉有力C．脘腹痞闷，食少难消，大便溏薄，苔白腻，脉虚弱D．心下痞满，食少倦怠，苔腻微黄E．眩晕呕吐，胸膈痞闷，食少体倦，小便不利临证运用健脾丸的辨证要点是
患者李某，男性，66岁。素有咳喘病史多年，近日见心悸眩晕，胸闷脘痞，小便短少不利，下肢浮肿，形寒肢冷，咳喘不止，不能平卧，舌淡胖，苔白滑，脉象沉细而滑。其治疗应首选的方剂是
下列表述正确的是()A．甲盗走铁路上钢轨10米，因铁路巡道员发现钢轨被盗，采取紧急措施，才避免了火车颠覆事故的发生，对甲应按照破坏交通设施罪的既遂适用法律处理B．丁设立一家公司，专门用于虚开增值税专用发票，谋取非法利益对此虚开增
某工程位于厚层高压缩软土地基上，当需要计算其次固结沉降及其历时关系时，需要确定土的()。
项目管理班子领导在合同管理任务和管理职能分工中，执行(　　)任务。
某支开放式基金由于遭遇到巨额赎回而延长赎回时间，这种风险称为()。
某居民企业，2014年度自行申报营业收入总额200万元，成本费用220万元，当年的亏损20万元，经税务机关审核，该企业申报的成本费用无法核实，收入核算正确。假定对该企业核定征收企业所得税，应税所得率为7％，该居民企业2014年度应缴纳企业所得税()
米开朗基罗是意大利文艺复兴时期伟大的绘画家、雕塑家、建筑师和诗人，是文艺复兴时期雕塑艺术最高峰的代表。下列作品中，属于他的代表作的是()
阅读案例，按要求作答。师：同学们，请说出老师手上拿的是什么图形。(依次呈现各色纸片图片)学生：直角三角形，钝角三角形，锐角三角形，等腰三角形，等边三角形。老师：很好，我们来做一个拼角的游戏，把三角形三个角拼在一起会有一个特殊的
Doesthemanhavetimetonight?

最新回复(0)

( )通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于劳动关系的说法错误的是()。

()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。

()是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。

患者李某，男性，66岁。素有咳喘病史多年，近日见心悸眩晕，胸闷脘痞，小便短少不利，下肢浮肿，形寒肢冷，咳喘不止，不能平卧，舌淡胖，苔白滑，脉象沉细而滑。其治疗应首选的方剂是

某工程位于厚层高压缩软土地基上，当需要计算其次固结沉降及其历时关系时，需要确定土的()。

项目管理班子领导在合同管理任务和管理职能分工中，执行( )任务。

某支开放式基金由于遭遇到巨额赎回而延长赎回时间，这种风险称为()。

米开朗基罗是意大利文艺复兴时期伟大的绘画家、雕塑家、建筑师和诗人，是文艺复兴时期雕塑艺术最高峰的代表。下列作品中，属于他的代表作的是()

Doesthemanhavetimetonight?

项目管理班子领导在合同管理任务和管理职能分工中，执行(　　)任务。