首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
admin
2019-06-13
33
问题
工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
选项
A、各类工作岗位的性质任务
B、岗位的职责权限
C、岗位关系
D、岗位的劳动条件和环境
E、员工承担本岗位任务应具备的资格条件
答案
A,B,C,D,E
解析
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括()等方式。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
对劳动关系的正确表述是()。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
(),与其它市场相比具有显著的特殊性,这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为()。
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
劳动力市场均衡的意义有()。
随机试题
有价证券的价格是以一定的市场利率和预期收益为基础计算得出的()。
社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系表现在()
A、硫酸镁B、酚酞C、开塞露D、乳果糖E、聚乙二醇4000可用于治疗高血氨症的泻药
20×5年1月8日,债权人A以甲公司不能清偿到期债务且资不抵债为由向人民法院提出破产申请。1月21日,人民法院裁定受理破产申请,指定了管理人,并发出公告,要求甲公司的所有债权人在5月1日之前申报债权。在申报债权到期日前,债权人A申报到期债权1000万元,
在下列中,属于要约邀请的是()。
下列关于资本的表述,正确的命题是
Whendovesareabouttwoweeksold,theyarecoveredwithgreyfeathersandarereadytotrytheirwings.
Hehasmadeuphismind(teach)______inthecountryside.
A、Atthedoctor’soffice.B、Atthehospital.C、Atthedrugstore.D、Atthedepartmentstore.C
AmitaiEtzioniisnotsurprisedbythelatestheadingsaboutschemingcorporatecrooks(骗子).AsavisitingprofessorattheHarva
最新回复
(
0
)