首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。[2015年5月二级真题]
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。[2015年5月二级真题]
admin
2017-03-06
40
问题
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。[2015年5月二级真题]
选项
A、数据排列法
B、员工薪酬差距的调整
C、整体薪酬水平的调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬晋级政策的调整
答案
B,C,D,E
解析
在薪酬调查时,首先应当明确调查的目的和调查结果的用途,然后再开始组织薪酬调查。一般而言,调查的结果可以为以下工作提供参考和依据:①整体薪酬水平的调整;②薪酬差距的调整;③薪酬晋升政策的调整;④具体岗位薪酬水平的调整等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/98Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]
有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]
模拟训练法可以提高受训者的()。[2015年11月三级真题]
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
人的本性即人的()。[2015年5月二级真题]
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]
影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。
()是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
随机试题
己知图5-2所示等直杆的轴力图(FN图、图中集中荷载单位为kN,分布荷载单位为kN/m)。则该杆相应的荷载如下列选项正确为()。
A.祛风通络,定惊止痉B.祛风通络,活血化瘀C.祛风通络,止血D.祛风通络,凉血止血乌梢蛇的功效是
1999年2月25日卫生部颁布了
患者,男,35岁。患肝癌晚期,目前神志不清,肌张力消失,脉搏细弱,心音低钝,血压下降,呼吸呈间歇呼吸。请问下列哪项不应是对处于濒死期的患者的护理内容
A.静脉注射碳酸氢钠B.口服碳酸钙C.血液滤过治疗D.予促红细胞生成素E.给予MTX慢性肾功能不全、高磷血症
A、36cmB、40cmC、46cmD、50cmE、56cm5岁儿童的头围约是
案例2009年3月21日14时左右,承包商M公司在B钢铁有限公司连铸车间水泵房进行除盐水池防渗漏修护作业时,发生一起窒息事故,造成5人死亡。2009年3月21日8时30分,M公司工程项目部闻某带领2名民工到B钢铁有限公司连铸车间水泵房除盐水池(长20m
“进口日期”栏应填写()。“贸易方式”栏应填写()。
无尾猫是一种观赏猫。猫的无尾、有尾是一对相对性状,按基因的分离定律遗传。为了选育纯种的无尾猫,让无尾猫自交多代,但发现每一代中总会出现约1/3的有尾猫,其余均为无尾猫。由此推断正确的是()。
判别下列正项级数的敛散性:
最新回复
(
0
)