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职业资格
团队绩效考核与部门绩效考核的差别主要有( )。
团队绩效考核与部门绩效考核的差别主要有( )。
admin
2018-07-02
21
问题
团队绩效考核与部门绩效考核的差别主要有( )。
选项
A、和团队绩效相比,部门绩效考核的目标更清晰
B、部门绩效考核更关注结果,团队绩效考核更关注过程
C、和团队绩效相比,部门绩效考核与企业战略关系更紧密
D、部门绩效考核只针对个人,团队绩效考核主要针对团队
E、部门绩效考核偏重对个人的奖励,团队绩效考核同时对团队和个人进行奖励
答案
B,E
解析
团队绩效考核与部门绩效考核的差别主要有:①传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核;②传统的部门考核更关注结果,团队绩效考核则更关注过程;③传统职能部门偏重对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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