简述制订企业薪酬计划的工作程序。

admin2019-06-12 21

问题简述制订企业薪酬计划的工作程序。

选项

答案(1)通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平(这里的薪酬水平是指总薪酬水平，包括工资、奖金、福利、长期激励等)。 (2)了解企业财力状况，根据企业人力资源策略，确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平，是90％点处、75％点处，还是50％点处、25％点处。 (3)了解企业人力资源规划。 (4)将前三个步骤结合画出一张薪酬计划计算表。 (5)根据经营计划预计的业务收入和前几步骤预计的薪酬总额，计算薪酬总额／销售收入的比值，将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较。 (6)各部门根据企业整体的薪酬计划和企业薪酬分配制度规定，考虑本部门人员变化情况、各员工的基本情况如工龄、业绩考核结果、能力提高情况等做出部门的薪酬计划，并上报到人力资源部，由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总。 (7)如果汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整。 (8)将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述制订企业薪酬计划的工作程序。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业经营计划包括()。

企业纵向一体化的主要目的是()。

渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

路径—目标理论的领导行为类型是()。

()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

()属于员工的基本特征。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。

有效的绩效信息反馈应具有适应性，即()。

社会工作者以不带批评的态度倾听服务对象的描述，表达对服务对象不幸处境的理解的工作技巧被称为()。

柴油机的喷油器起什么作用?有哪些要求?

"疟之始发也，先起于毫毛，伸欠乃作，寒栗鼓颔，腰脊俱痛，寒去则内外皆热，头痛如破，渴欲冷饮。"此语出自何书

能敛肺、涩肠、止痛的药是

笼型电动机和同步电动机选择启动方式时，如条件允许优先采用的启动方式为()。

随着电扇、空调的_，炎炎夏日中人们手摇蒲扇纳凉的情景已经很难看到了，但_、瑰丽多彩的中国扇文化，却一直传承至今，成为人们记忆中绚丽无比的一道风景。填入画横线部分最恰当的一项是：

运动持续时间在2分钟左右的中距离跑项目，主要由乳酸能系统供能。（　　　）

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路径—目标理论的领导行为类型是()。

()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

()属于员工的基本特征。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。

有效的绩效信息反馈应具有适应性，即()。

社会工作者以不带批评的态度倾听服务对象的描述，表达对服务对象不幸处境的理解的工作技巧被称为()。

柴油机的喷油器起什么作用?有哪些要求?

"疟之始发也，先起于毫毛，伸欠乃作，寒栗鼓颔，腰脊俱痛，寒去则内外皆热，头痛如破，渴欲冷饮。"此语出自何书

能敛肺、涩肠、止痛的药是

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随着电扇、空调的_______，炎炎夏日中人们手摇蒲扇纳凉的情景已经很难看到了，但_______、瑰丽多彩的中国扇文化，却一直传承至今，成为人们记忆中绚丽无比的一道风景。填入画横线部分最恰当的一项是：

运动持续时间在2分钟左右的中距离跑项目，主要由乳酸能系统供能。（ ）

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