首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。
admin
2018-07-02
63
问题
下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。
选项
A、聚类分析
B、相关分析
C、T检验分析
D、回归分析
答案
D
解析
在岗位胜任特征的研究中，回归分析只能在其他分析的基础上进行，一般情况下回归分析要放在因子分析之后，原因是不做因子分析则很难找到科学的量化数据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Af6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的主体是指()。
对组织而言，绩效管理的功能不包括()。
以()为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在()以内。
劳动法基本原则的特点不包括()
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
劳动争议仲裁的特征包括()。
从学徒开始，到初级、中级和高级技工，最后发展到高级技师，这属于()。
随机试题
精馏塔操作时，回流比与理论塔板数的关系是()。
使用两个密钥的算法是
净收入理论的基本假定不包括()。
上市公司股东申请发行可交换公司债券的，应当向()申请。
房地产企业和非房地产企业转让新建房，在计算土地增值税时，均能作为“与转让房地产有关的税金”扣除的有()。
贵金属产品投资所面临的主要风险有()。
为了记住“老鼠”“桌子”这两个词，而进行“老鼠正在啃桌子”这样的联想，所运用的学习策略是()。
设f(x)满足等式xf’(x)-f(x)=，且f(1)=4，则∫01f(x)dx=_______.
PsychologistGeorgeSpilichandcolleaguesatWashingtonCollegeinChestertown,Maryland,decidedtofindoutwhether,asmany
ThenametheWarsoftheRoseswas,infact,coinedbythegreat19thcenturynovelist______.
最新回复
(
0
)
