2. 职业资格
  3. ( )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)

( )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02  26
问题 (    )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)
选项 A、经验预测法
B、转换比率法
C、趋势外推法
D、同归分析法
答案A
解析 经验预测法属于人力资源需求预测的定性方法之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AmIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)