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  3. ( )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)

( )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02  34
问题 (    )不属于人力资源需求预测的定量方法。(2008年5月二级真题)
选项 A、经验预测法
B、转换比率法
C、趋势外推法
D、同归分析法
答案A
解析 经验预测法属于人力资源需求预测的定性方法之一。
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