首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
admin
2009-11-30
28
问题
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
选项
A、原则
B、客体
C、内容
D、事实
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AzIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。(2004年11月三级真题)
()是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。(2007年11月三级真题)
根据罔家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。(2003年8月三级真题)
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。(2007年5月三级真题)
()是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。(2003年6月三级真题)
我国宪法对公民在劳动方面的()等权利做了原则性规定。(2004年11月三级真题)
社会保险特征不包括()。
通网电气公司的《员工守则》规定，绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣，这一要求体现的核心职业道德规范是()
随机试题
污水的物理处理法不包括()。
设z=xy2+=_______，
不符合急性血源性骨髓炎的临床表现是
坏疽性口炎的发病原因可能是
患者，女，26岁，停经70天伴反复阴道流血1周，子宫增大与停经月份不相符，血hCG异常增高，B超无妊娠囊。诊断：葡萄胎。护士在配合医师进行清宫术中，下列哪项护理措施是不正确的
关于法治，人们众说纷纭，下列说法正确的是()
按16×16点阵存放8000个的汉字库，大约占存储空间()。
效率比率包括的指标有()。
根据以下资料，回答下列问题。2009年7月，全国粗钢产量同比增长12．6％，增速比上月提高6．6个百分点；钢材产量同比增长19．4％，增速比上月提高5．4个百分点；焦炭产量同比增长613％；铁合金产量同比增长15．1％。钢材出口181万吨，比上月
康有为提出“变成法，通下情，慎左右”的建议是在()。
最新回复
(
0
)
