首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于( )。
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于( )。
admin
2018-07-02
73
问题
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于( )。
选项
A、基本工资
B、绩效工资
C、短期激励工资
D、长期激励工资
答案
B
解析
绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bf6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
成绩记录法具备()的优点。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括()。
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()
编制人力资源规划的核心与前提是()
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。
在一次面试中，考官提问：“如果公司派你出差，而这时你妻子病重。你会怎么处理?”这是一个()问题。(2007年11月二级真题)
合理分权的作用不包括()。(2008年5月二级真题)
随机试题
A．疏肝理气，活血通络B．活血化瘀，通脉止痛C．温补阳气，振奋心阳D．通阳泄浊，豁痰宣痹E．豁痰开窍，健脾化湿
艾滋病的传播途径主要包括
构成传染病流行过程的三个基本条件是
某海港航道工程水环境评价工作等级为二级，需预测工程施工期悬浮物影响。根据《环境影响评价技术导则一地面水环境》，可以采用的海湾数学模式有()。
工程成本核算包括的环节有：①核算与分配各项生产费用；②确定成本核算对象，设置成本核算科目，开设成本明细账；③计算年度合同费用；④计算期末工程成本；⑤编制单位工程竣工成本决算。则正确的核算程序是()。
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，所得税税率为25％，假定销售商品，原材料和提供劳务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，商品、原材料售价中不含增值税。2013年甲公司发生如下交易或事项：(1)3月2日，向乙公司销售商
感测与识别技术包括对信息的编码、压缩、加密等。()
Doyoubelievethatonlyboysdowellinscience?Doesitseemtoyouthatgirlshavebettervoeabulariesthanboys?Inyouropini
______moreattention,thetreescouldhavegrownbetter.
Notlongago,manypeoplebelievedthatbabiesonlywantedfoodandtobekeptwarmanddry.Somepeople(1)______babieswerenot
最新回复
(
0
)
