首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
获得专利权的数量属于( )绩效考评指标。
获得专利权的数量属于( )绩效考评指标。
admin
2021-12-07
32
问题
获得专利权的数量属于( )绩效考评指标。
选项
A、品质特征型
B、行为过程型
C、工作结果型
D、工作方式型
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标中,反映科技人员的指标有:科研成果的水平(获得国际或国家科学奖励的等级)、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益(直接或间接的),等等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CiBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()
效度评估中的效度主要有()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
()不属于企业定员的新方法。
随机试题
注意的品质有哪些?
下述四种生物构成的生态系统中,哪种营养结构的生态系统最稳定()
结核病在人群中的传播,最主要原因是
用硫酸镁治疗重度子痫前期时,最早出现的中毒症状是
计算机指是由哪两部分组成()。
伤亡事故统计实行()为主的制度,采用逐级上报的程序。
混凝土拌合时水泥的允许称量偏差是()。
根据现行法规规定,可向证券交易所申请取得专用席位的机构包括()
下列不属于社会工作者对同事的伦理责任的是()。
健康:指一个人智力正常,合乎情理,能够适应正常工作、社会交往或者学习,能够抵御一般疾病。根据健康的定义,下列属于健康的是()。
最新回复
(
0
)