首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于人力资源预测方法的论述,不正确的是( )。
关于人力资源预测方法的论述,不正确的是( )。
admin
2021-12-07
42
问题
关于人力资源预测方法的论述,不正确的是( )。
选项
A、趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B、经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响
C、马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测
D、马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测
答案
B
解析
经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。这种方法比较复杂,一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F4Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人工成本一般包括()。
人力资源开发的理论体系包括()。
认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()
企业薪酬管理的基本原则包括()。
()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制订的()的谋划与方略。
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。
以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是()。
某汽车集团是一个有20年历史的国有大型企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外,还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套
随机试题
有限自由度体系用能量法求出的临界荷载就是精确解。()
关于熟石膏的凝固速度,以下正确的是
A头高足底位B去枕仰卧位C半坐卧位D倒卧位E头低足高位脾切除术后1天应采取的体位是
赵某拖欠张某和郭某6000多元的打工报酬一直不付。张某与郭某商定后,将赵某15岁的女儿甲骗到外地扣留,以迫使赵某支付报酬。在此期间(共21天),张、郭多次打电话让赵某支付报酬,但赵某仍以种种理由拒不支付。张、郭遂决定将甲卖给他人。在张某外出寻找买主期间,郭
根据我国相关规定,下列各项中属于重大事故的是()。
影响挖泥船时间利用率的因素有()。
公司分立的动机有()。
人口普查统计数据可能存在的误差来源有( )。
分权制是指同一层级的各机关或者同一机关的各部门,分属于两个以上的平行或双重的行政首长、行政领导机关的体制。()
简述共同犯罪的形式。
最新回复
(
0
)