现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

admin2021-08-18 42

问题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

选项 A、求才
B、用才
C、育才
D、激才
E、爱才

答案A,B,C,D

解析现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GJbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某公司上年度相关费如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系。此外，管理人员还必须改进和提高领导方式及组织、动员员工更
富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质的区别，有的方面甚至
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计，填入表3和表4中(要求：评价标准划分为五级，并对每个等级做出明确的界定)。
新星公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[20
满足安全需要的行为可以()。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)

随机试题

中国甲公司进口一批日产空调，合同规定以信用证支付。甲公司开出的信用证规定装船期限为2014年7月10日至7月20日，由承运人所属的“SALA”号货轮承运上述货物。“SALA”号在装货港外锚地因遇大风走锚与另外一艘在锚地待泊的油轮相撞，使“SALA”号不能如
单位工程质量验收时，要求质量控制资料基本齐全。（）
房地产价格主要受地价、建造成本、利率、利润水平和税金等因素的影响。如短期内建造成本、利率、税金变动不大时，降低房价主要途径是降低地价和利润率。()
经济策划的基本内容不包括()。
财政政策对许多行业具有较大影响，当财政紧缩时，行业信贷风险呈()趋势。
在采用获利指数法进行互斥方案的选择时，正确的选择原则是选择获利指数最大的方案。(　　)
()是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)
有人说：当领导犹如烧开水。必须做好两件事：第一，要不断加柴，努力不息；第二。不要频繁揭盖．不要急手表现自己。如果做到这两条。水总会开，最终还会顶开锅盖。请结合实际谈谈你的看法。
去年春江市的汽车月销售量一直保持稳定。在这一年中，“宏达”车的月销售量较前年翻了一番，它在春江市的汽车市场上所占的销售份额也有相应的增长。今年一开始，尾气排放新标准开始在春江市实施。在该标准实施的头三个月中，虽然“宏达”车在春江市的月销售量仍然保持在去年底
劳动惯了的人,不劳动,会感到无聊。

最新回复(0)

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某公司上年度相关费如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

满足安全需要的行为可以()。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)

单位工程质量验收时，要求质量控制资料基本齐全。（）

房地产价格主要受地价、建造成本、利率、利润水平和税金等因素的影响。如短期内建造成本、利率、税金变动不大时，降低房价主要途径是降低地价和利润率。()

经济策划的基本内容不包括()。

财政政策对许多行业具有较大影响，当财政紧缩时，行业信贷风险呈()趋势。

在采用获利指数法进行互斥方案的选择时，正确的选择原则是选择获利指数最大的方案。( )

()是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)

有人说：当领导犹如烧开水。必须做好两件事：第一，要不断加柴，努力不息；第二。不要频繁揭盖．不要急手表现自己。如果做到这两条。水总会开，最终还会顶开锅盖。请结合实际谈谈你的看法。

劳动惯了的人,不劳动,会感到无聊。

在采用获利指数法进行互斥方案的选择时，正确的选择原则是选择获利指数最大的方案。(　　)