首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
admin
2021-08-18
29
问题
( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
选项
A、法律关系
B、权利义务
C、劳动关系
D、法律规范
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请按照2008年某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位知道哪些?你是通过什么方式收集到这些信息的?(2)你买了一些礼品去看望生病在家的一个朋友,碰巧在楼道里遇见了你单位领导的爱人,对方以为你是来她家拜
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直
某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。
某公司是华中地区的一家股份制公司,按计划,公司人力资源部3月份要派人去深圳某培训中心参加培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且据说此次培训内容很精彩,培训师大都是来自国际知名企业,具有丰富的管理实践
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。计算该公司每位员工本月个人
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘活资产,对这句话。准确的理解是()。
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
随机试题
旬计划为月计划的调整和补充,一般变动范围为上下浮动不超过月计划的_______。
符合恶性高血压特征性病理变化的是
斯展综合征的临床特征是
下列哪项不能传播AIDS
2008年8月8日,甲公司会计科收到一张由甲公司与乙公司共同负担费用的原始凭证,甲公司会计人员杨某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证,同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提给乙公司作帐。年终,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一
选择生产企业的基本方法主要有哪些?
某企业年初从银行贷款500万元,期限1年,年利率为10%,按照贴现法付息,则年末应偿还的金额为()万元。
我记得清清楚楚,在一个风和日丽的下午,高等科楼上大教堂里坐满了______,随后走进了一位______秃头顶宽下巴的人物,穿着肥大的长袍,步履稳健,风神潇洒,左右顾盼,光芒四射,这就是梁任公先生。填入画横线部分最恰当的一项是:
【】树的所有关键码都出现在叶结点上,上面各层结点中的关键码均是下层相应结点中最大关键码的复写。
Thereisamythouttherethattoomanypeoplebelieve:thatwhenwereachacertainage,wecannolongerbehappy,independent
最新回复
(
0
)