首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
( )是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
admin
2021-12-07
35
问题
( )是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
选项
A、企业集体谈判制度
B、劳动争议调解机制
C、工资集体协商制度
D、劳动争议仲裁机制
答案
C
解析
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FZBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，()。
()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
在对中层管理人员绩效考评的培训包括()。
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序()。
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
在职业活动中，从业人员要实践为人民服务，必须()。
以下关于对考评周期的表述，正确的有()。
随机试题
钛及钛合金在钨极氩弧焊时，如何选择焊接材料?
蔡元培的教育思想有哪些?
A．1％～5％B．50％～70％C．0．5％～5％D．0～1％E．20％～40％正常成人嗜碱性粒细胞所白细胞百分比为
A．雄激素B．长春新碱C．马利兰D．靛玉红E．羟基尿
单因素方差分析的备择假设是
下列情形中，导致仲裁协议无效的有()。
企业因赊销形成的应收账款发生的坏账损失属于非日常经营活动，所以在发生时计入营业外支出中。()
柔性直流输电示范工程由()电力公司承担，建设有南汇风电场换流站和书柔换流站。
Ourape-menforefathershadnoobviousnaturalweaponsinthestruggleforsurvivalintheopen.Theyhadneitherthepowerfult
GettingThin—forGoodA)Justabouteveryonehasbeenonadietatonetimeoranother,andmillionsofushavelearnedthatthe
最新回复
(
0
)
