首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在进行行为描述面试时,面试教官应把握住的关键要素是( )。
在进行行为描述面试时,面试教官应把握住的关键要素是( )。
admin
2021-12-07
35
问题
在进行行为描述面试时,面试教官应把握住的关键要素是( )。
选项
A、情境
B、目标
C、行动
D、态度
E、结果
答案
A,B,C,E
解析
行为描述面试是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。在进行行为描述面试时,面试官要把握的四个关键要素是情境、目标、行动和结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GpBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
下列属于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的是()
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
工资总额的确定方法有()。
个别指导法具有以下特点()。
人工成本总预算的决定因素包括()。
以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。
从劳动组织上看,组织生产组有利于()。
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
风险型决策方法包括()。
随机试题
台式卧式铣镗床的分进给方式用在何处?
简述艺术创作主体与客体的关系。
属于消化腺的是
鱼际
低精蛋白锌胰岛素是
甲公司为乙上市公司实际控制人,拟通过收购丙上市公司(以下简称“丙公司”)的股份,达到控制丙公司的目的。在董事会讨论收购方案时,一些董事分别提出以下观点:(1)以下属的两个子公司作为收购人,通过证券交易所的证券交易收购丙公司的股份。两个子公司持有丙公
第二次鸦片战争中,“既是帮凶,又是单独作案凶犯”的国家是()。
语句PrintSgn(-6^2)+Abs(-6^2)+Int(-6^2)的输出结果是()。
小金从网站上查到了最近一次全国人口普查的数据表格,他准备将这份表格中的数据引用到Excel中以便进一步分析,最优的操作方法是
规范化主要为克服数据库逻辑结构中的插入异常,删除异常以及
最新回复
(
0
)