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职业资格
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括( )。
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括( )。
admin
2022-06-23
34
问题
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括( )。
选项
A、制度层
B、理念层
C、资源层
D、运营层
答案
B
解析
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节。三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面：制度层、资源层和运营层。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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