2. 职业资格
  3. 有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括( )。

有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括( )。

admin2022-06-23  15
问题 有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括(          )。
选项 A、制度层
B、理念层
C、资源层
D、运营层
答案B
解析 有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节。三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面：制度层、资源层和运营层。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hhnv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)