简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

admin2018-06-04 27

问题简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

选项

答案企业岗位分类的具体步骤一般为： (1)岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。 (2)岗位的纵向分类，即根据每个岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归人一定的档次级别。 (3)根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。 (4)建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。岗位纵向分级的步骤如下： (1)按照预定标准进行岗位排序，并划分出岗级。 (2)统一岗等。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括()。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

劳动法规定的劳动标准为()劳动标准，具有单方面的()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

劳动力市场的制度结构要素有()。

在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

()导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

男，58岁。风湿性心脏病，二尖瓣狭窄并关闭不全，心悸、气短、下肢水肿，每天服用地高辛0．25mg，间断服氢氯噻嗪已2个月，心电图示室性期前收缩、二联律，首选哪种治疗措施()

高钠血症指

A．邪热壅肺B．热扰胸膈C．热结肠道D．热郁胆经E．热在肺胃

安全事故处理的“四不放过”原则包括(　　)。

Utah矿业公司打算开采UtahProvo附近的一座金矿。根据出纳员MontyGoldstein的说法，“这是一个黄金机会”。矿藏的开采将花费900000美元，同时其经济寿命为11年。它将在第一年年末产生175000美元的现金流入，同时该项现金流入预计

简述在共同犯罪中，要成立犯罪中止，必须具备的条件。

在HTML页面中包含图片＜imgid=“mypic”src=“mypicjpg”＞，假设图片地址正确，则实现隐藏该图片功能的代码是________________。

已知该窗体对应的数据源中包含教工编号、参加工作时间、姓名、工资等字段，则下列选项中能够计算职工工龄的计算表达式是()。

在学校每间宿舍住1到6名学生，每个学生只在一间宿舍居住，则实体宿舍与实体学生间的联系是()。

简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括()。

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

劳动法规定的劳动标准为()劳动标准，具有单方面的()。

()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

劳动力市场的制度结构要素有()。

在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

()导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

男，58岁。风湿性心脏病，二尖瓣狭窄并关闭不全，心悸、气短、下肢水肿，每天服用地高辛0．25mg，间断服氢氯噻嗪已2个月，心电图示室性期前收缩、二联律，首选哪种治疗措施()

高钠血症指

A．邪热壅肺B．热扰胸膈C．热结肠道D．热郁胆经E．热在肺胃

安全事故处理的“四不放过”原则包括( )。

Utah矿业公司打算开采UtahProvo附近的一座金矿。根据出纳员MontyGoldstein的说法，“这是一个黄金机会”。矿藏的开采将花费900000美元，同时其经济寿命为11年。它将在第一年年末产生175000美元的现金流入，同时该项现金流入预计

简述在共同犯罪中，要成立犯罪中止，必须具备的条件。

在HTML页面中包含图片＜imgid=“mypic”src=“mypicjpg”＞，假设图片地址正确，则实现隐藏该图片功能的代码是________________。

已知该窗体对应的数据源中包含教工编号、参加工作时间、姓名、工资等字段，则下列选项中能够计算职工工龄的计算表达式是()。

在学校每间宿舍住1到6名学生，每个学生只在一间宿舍居住，则实体宿舍与实体学生间的联系是()。

安全事故处理的“四不放过”原则包括(　　)。