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职业资格
简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。
简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。
admin
2018-06-04
40
问题
简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。
选项
答案
企业岗位分类的具体步骤一般为: (1)岗位的横向分类,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别。 (2)岗位的纵向分类,即根据每个岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归人一定的档次级别。 (3)根据岗位分类的结果,制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源管理工作的依据。 (4)建立企业岗位分类图表,说明企业各类岗位的分布及其配置状况,为企业员工的分类管理提供依据。 岗位纵向分级的步骤如下: (1)按照预定标准进行岗位排序,并划分出岗级。 (2)统一岗等。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
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