简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

admin2018-06-04 25

问题简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

选项

答案企业岗位分类的具体步骤一般为： (1)岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。 (2)岗位的纵向分类，即根据每个岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归人一定的档次级别。 (3)根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。 (4)建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。岗位纵向分级的步骤如下： (1)按照预定标准进行岗位排序，并划分出岗级。 (2)统一岗等。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

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企业人力资源管理师

决策树的构成要素包括()。

PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

心理测验按测验目的可分为()。

()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

企业的培训战略原则是指()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。

脑脓肿的镜下特点不包括()。

下列中毒型细菌性痢疾的治疗措施，错误的是

进出境货物、物品必须通过设立为海关的地点进境或出境。()

纳税人委托个体经营者加工应税消费品，下列规定正确的有(　　)。

________已成为现代教育的发展趋势，成为现代教育和古代教育的分水岭。

下列心理学派与其代表人物，正确匹配的是()。(2010年)

It’sthefirsttimethatshehasbeentothemuseum,______?

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决策树的构成要素包括()。

PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

心理测验按测验目的可分为()。

()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

企业的培训战略原则是指()。

有助于预防劳动争议发生的手段是()。

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。

脑脓肿的镜下特点不包括()。

下列中毒型细菌性痢疾的治疗措施，错误的是

进出境货物、物品必须通过设立为海关的地点进境或出境。()

纳税人委托个体经营者加工应税消费品，下列规定正确的有( )。

________已成为现代教育的发展趋势，成为现代教育和古代教育的分水岭。

下列心理学派与其代表人物，正确匹配的是()。(2010年)

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纳税人委托个体经营者加工应税消费品，下列规定正确的有(　　)。