在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

admin2017-12-13 61

问题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

选项 A、横向通道
B、纵向通道
C、双通道
D、职业生涯锚

答案A

解析典型职业生涯通道包括以下三种类型：①横向通道，即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；②纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；③双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

技术要求涉及的问题包括技术本身、技术来源和()。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

近年来，人们已经将注意力从领导风格转移到(　　)上来了。

费德勒的权变理论认为(　　)。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

自助式福利计划的实施方式所包括的内容有(　　)。

下列关于ERG理论的说法正确的是(　　)。

当变量C的值不为2、4、6时，值为“真”的表达式是()。

踢踏舞是_____的传统民间舞蹈。()

Crohn病特异的X线检查表现为

求取建筑物折旧应注意的事项包括:()。

在施工中块体大小必须与混凝土制备、运输和浇筑的生产能力相适应，即要保证在混凝土初凝时间内所浇的混凝土方量，必须等于或大于块体的一个浇筑层的混凝土方量。这主要是为了避免()出现。

锁具：保安员：安全()

You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenearyourfitnessgoals.Sonowit’stimeto【C1】______yo

已知a=00101010B和b=40D，下列关系式成立的是

A、One.B、Two.C、Three.D、Four.C本题询问他们有几个孩子。对话中女士说需要七个房间：一间是他们夫妻俩的卧室，一间厨房，一间浴室，一间起居室，这样还剩三间，每个孩子一人一间，即他们有三个孩子，故答案为C)。

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

技术要求涉及的问题包括技术本身、技术来源和()。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是( )。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是( )。

近年来，人们已经将注意力从领导风格转移到( )上来了。

费德勒的权变理论认为( )。

( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是( )。

自助式福利计划的实施方式所包括的内容有( )。

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。

当变量C的值不为2、4、6时，值为“真”的表达式是()。

踢踏舞是_____的传统民间舞蹈。()

Crohn病特异的X线检查表现为

求取建筑物折旧应注意的事项包括:()。

在施工中块体大小必须与混凝土制备、运输和浇筑的生产能力相适应，即要保证在混凝土初凝时间内所浇的混凝土方量，必须等于或大于块体的一个浇筑层的混凝土方量。这主要是为了避免()出现。

锁具：保安员：安全()

You’vebeenworkingoutregularlyforquiteawhile,butyou’renowherenearyourfitnessgoals.Sonowit’stimeto【C1】______yo

已知a=00101010B和b=40D，下列关系式成立的是

A、One.B、Two.C、Three.D、Four.C本题询问他们有几个孩子。对话中女士说需要七个房间：一间是他们夫妻俩的卧室，一间厨房，一间浴室，一间起居室，这样还剩三间，每个孩子一人一间，即他们有三个孩子，故答案为C)。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

近年来，人们已经将注意力从领导风格转移到(　　)上来了。

费德勒的权变理论认为(　　)。

(　　)是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。

通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权程度的技术，影响工作内容和员工关系的组织方法是(　　)。

自助式福利计划的实施方式所包括的内容有(　　)。

下列关于ERG理论的说法正确的是(　　)。