首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后。会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后。会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
admin
2021-08-18
50
问题
( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后。会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
选项
A、首因效应
B、光环效应
C、投射效应
D、刻板印象
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列为某公司办公室主任的岗位职责:①协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项行政工作事宜;负责协调各部门的工作。②综合掌握本公司主要工作情况,了解存在的问题,
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
参考材料1百川建筑工程有限公司是某市从事房地产建设项目管理的著名企业之一。公司最核心的一个部门是项目管理部,该部门有9个项目经理,每个项目经理都可以独立承接项目,而且有的项目经理还同时承接几个项目。2008年初,由于公司的业务不断扩大,这些项目经理有
今天,A公司进行了年度工作总结。忙碌一年,终于可以松一口气了,大家都在幢憬着会后的聚餐,可是,人力资源部负责人张君却高兴不起来,耳边不时同响着王总在会上的讲话:公司今年成绩斐然,业务拓展蓬勃开展,但是,内部管理还存在着严重不足,特别是公司制度建设和员工培训
飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。在过去的几个月中,公司因为产品不合格问题已经失去了三个主要客户。经过深人的调查发现次品率
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件,B产品为500件,C产品为600件,D产品为200件,其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时,计划期内定额完成率为130%,出勤率为90%,废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
随机试题
女性,53岁,反复呕血3年,1天前进食油炸食物后突然又呕血800ml,病人精神紧张。体检示:贫血貌,体温36.8℃,脉搏96次/分钟,血压82/60mmHg,心肺无特殊,腹软,蛙状腹,脾肋下3cm,移动性浊音(+)。实验室检查:肝功能SGPT为120U
猪苓汤与五苓散二方的组成药物中均含有()
下列关于证券资产管理业务某些规定的表述,错误的是()。
以下不属于路径-目标理论的领导行为的是()。
北京的甲公司和长沙的乙公司于2006年6月1日在上海签订一买卖合同。合同约定,甲公司向乙公司提供一批货物,双方应于2006年12月1日在厦门交货付款。双方就合同纠纷管辖权未作约定。其后,甲公司依约交货,但乙公司拒绝付款。经交涉无效,甲公司准备对乙公司提起诉
简述问题解决的思维过程。
古希腊著名哲学家、思想家柏拉图认为:“所有的研究,所有的学习不过是回忆而已。”对他的这一观点分析正确的是()。
因其侦探推理小说而被誉为西方现代派远祖的美国作家是_______。
Howmuchwillthewomanhavetopayifshebuytwoshirts?
Onelunchtime,MayWardwasgoingroundthelocalsupermarketinParksideRoad,Liverpool,doinghershopping,whenshesuddenly
最新回复
(
0
)