公司员工绩效评审系统的功能包括( )。

admin2021-08-18 41

问题公司员工绩效评审系统的功能包括( )。

选项 A、确保考评结果的客观性
B、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C、对员工考评结果进行必要的复审复查
D、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E、对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突

答案B,C,D,E

解析作为绩效管理系统的子系统，公司员工绩效评审系统的主要功能是：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作；②针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策；③对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性；④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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公司员工绩效评审系统的功能包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。

工作岗位研究的对象是()。

企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品需要按职能划分部门时，其组织结构通常采用的类型是()。

()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

()具有保证劳动法体系全面实施的功能。

职业技能的特点有()。

企业工资奖金调整方式有哪些?

(1)请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。

情境模拟适用于()。

消费的特征有()

别名为倒挂金钩的药物是

传统手工方式与会计软件处理方式的区别有()。

对下列行为，不征收营业税的有(　　)。

某运输企业进行设备购置，现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同，耗油量不同，基准折现率6％。其他具体指标如下表所示。甲设备每年的耗油节约费用，在进行方案比选时，下列处理方法正确的是()。

身势语主要有()。

从企业人员招聘的内部来源来看，竞聘上岗具有一定的()。

已知一汉字的国标码是5E48H，则其内码应该是()。

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()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。

工作岗位研究的对象是()。

企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品需要按职能划分部门时，其组织结构通常采用的类型是()。

()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

()具有保证劳动法体系全面实施的功能。

职业技能的特点有()。

企业工资奖金调整方式有哪些?

(1)请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。

情境模拟适用于()。

消费的特征有()

别名为倒挂金钩的药物是

传统手工方式与会计软件处理方式的区别有()。

对下列行为，不征收营业税的有( )。

某运输企业进行设备购置，现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同，耗油量不同，基准折现率6％。其他具体指标如下表所示。甲设备每年的耗油节约费用，在进行方案比选时，下列处理方法正确的是()。

身势语主要有()。

从企业人员招聘的内部来源来看，竞聘上岗具有一定的()。

已知一汉字的国标码是5E48H，则其内码应该是()。

对下列行为，不征收营业税的有(　　)。