企业应用平衡计分卡的前提包括( )

admin2014-05-03 32

问题企业应用平衡计分卡的前提包括( )

选项 A、企业的战略目标能够层层分解
B、各个维度的指标之间存在因果驱动关系
C、所有指标都可以通过量化考核来进行评价
D、企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标
E、与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

答案A,B,E

解析企业应用平衡记分卡的前提：(1)企业的战略目标能够层层分解，并能够与部门、班组、个人的目标达成一致，其中个人利益能够服从组织的整体利益。(2)平衡记分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系。 (3)企业内部与实施平衡记分卡相配套的其他制度比较健全。

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