2. 职业资格
  3. 采取( )交易模式的组织倾向于采用“低薪─高责任”薪酬交易模式。

采取( )交易模式的组织倾向于采用“低薪─高责任”薪酬交易模式。

admin2017-09-07  40
问题 采取(    )交易模式的组织倾向于采用“低薪─高责任”薪酬交易模式。
选项 A、雇佣式
B、宗教式
C、商品式
D、家庭式
答案D
解析 在隐含的雇佣关系里，薪酬采取交易收益和关联收益两种形式。这些隐含的交易反映了企业薪酬战略。一些组织采取家庭式管理，即薪酬低、关联收益相对高，星巴克公司就是一个例子。
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