首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司编制人力资源规划的核心和前提 ( )。
公司编制人力资源规划的核心和前提 ( )。
admin
2021-08-12
52
问题
公司编制人力资源规划的核心和前提 ( )。
选项
A、人员供给预测
B、人员需求预测
C、人员存量预测
D、人员增量预测
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JYBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利管理的主要内容包括()
()属于内部招募方法。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的工资报酬。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
影响消费者购买行为的主要因素有()
在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()
以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有()。
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”组合是()。
随机试题
患者，男，77岁。因进不洁食物后呕吐胃内容物、腹泻2天，昏迷1天，无畏寒、发热，既往有高血压病史10年。查体：体温38．7℃，脉搏114次／分，呼吸27次／分，血压70／55mmHg，无压眶反应，皮肤干燥、弹性极差，心、肺、腹无明显异常。尿糖(++++)，
张某和李某因加工合同发生纠纷，双方诉至法院，以下诉讼行为当中哪些符合民事诉讼法规定的辩论原则?()
施工现场防雷装置一般是由避雷针、接地线和接地体组成。()
如果就业率比较高，预期未来家庭收入可通过努力劳动获得明显增加，个人理财策略偏于配置更多的()。
在外部条件大致相同的课堂教学中，每个学生学习的需要和动机不同，对教学的态度和行为也各式各样，这反映了下列哪种因素对学生身心发展的影响?()
下列情形中，可能导致法律责任的有()。
自2013年全国开展“光盘行动”以来，“舌尖上的浪费”现象大为改观。总的来说，铺张浪费的少了，适量用餐的多了，勤俭节约的意识普遍提高了，推进“光盘行动”有赖于全社会的共同努力，只有牢固树立勤俭节约意识，从源头上控制浪费现象的发生，才能真正促进“光盘行动”向
在我国，国民经济的主导力量是()。
Ourerawitnessesmanycaseswhereourownlibertycontradictswithothers’.Hereisanexampletoshowthisdelicateissue.
Humanbeingshaveusedtoolsforaverylongtime.Insomepartsoftheworldyoucanstillfindtoolsthatpeopleusedmoretha
最新回复
(
0
)
