首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
admin
2021-12-09
38
问题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
选项
A、它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别
B、类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C、它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D、可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,客服平均主义
答案
C
解析
强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。采用这种方法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义。当然,如果员工的能力分布呈偏态,该方法就不适合了。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jjbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
关于平均失业持续期表述错误的是()。
()属于培训激励制度的基本内容。
()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。
下列关于绩效考评表述正确的是()。
随机试题
A.子宫底高度在脐耻之间B.子宫底高度在脐上1横指C.子宫底高度在脐上3横指D.子宫底高度在脐与剑突之间E.子宫底高度在剑突下2横指妊娠32周末
儿童风湿热的相关发病机制是( )。
行政征收的法定性,意味着必须在法律上有明确依据的事项有()。
按《环境影响评价技术导则——总纲》的要求,公众参与应该在环境影响评价作程序中的()进行。
值构机的基本组成有()。
根据“了解客户”原则,客户由他人代理办理业务的,银行只需对代理人的身份证明文件进行核对并登记。()
公职人员应当依法履职、公正为民,请结合报考岗位谈谈你对此的看法。
简述激励的实质和功能。
请根据提供的素材文件“ppt素材.docx”中的文字、图片设计制作演示文稿,并以文件名“ppt.pptx”存盘,具体要求如下:第1张幻灯片作为标题页,标题为“云计算简介”,并将其设为艺术字,有制作日期(格式:XXXX年XX月XX日),并指明制作者为“考
APPOINTMENTSYOUNGItaliangirl,student,speaksEnglishandFrench,seekspostinaschoolorfamily,givinglessonsorloo
最新回复
(
0
)