首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
admin
2021-12-09
60
问题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )。
选项
A、它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别
B、类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C、它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D、可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,客服平均主义
答案
C
解析
强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。采用这种方法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义。当然,如果员工的能力分布呈偏态,该方法就不适合了。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jjbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。
劳动法律行为包括()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,(A)为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
新员工入职培训一般是由()来进行。
关于定员定额表述正确的是()。
随机试题
钩端螺旋体是唯一可以人工培养的致病性螺旋体。()
血栓闭塞性脉管炎营养障碍期主要症状
患者男性,12岁,肺动脉瓣区听到3/6级收缩期杂音,同时听到不受呼吸影响的明显第二心音分裂。该患者可能是
小儿指纹鲜红主()
建立注册计量师的职业道德,是为了_________。
完全负相关的证券A和证券B,其中证券A标准差为40%,期望收益为15%,证券B的标准差为20%,期望收益率为12%,那么证券组合25%A+75%B的标准差为()。
某宗房地产交易合同,约定买方付给卖方5394元/m2,交易中涉及的税费均由卖方负责。该地房地产买卖中应由卖方缴纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方缴纳的税费为正常成交价格的5%。对可比实例价格进行交易日期调整时,最适宜采用()。
根据证券法律制度的规定,上市公司发生的下列事件中,应当立即公告的有()。
明末清初,著名的思想家王夫之所写的“鬼神之所不容,臣民之所共怨”是对()的评价。
A.negativeB.interactC.gainD.self-respectPhrases:A.achildislikelytodevelopa【T13】_____________outlook
最新回复
(
0
)