企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

admin2021-12-07 23

问题企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

选项 A、企业发展阶段
B、市场薪资水平
C、团队规模
D、团队类型

答案B

解析团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有：①企业发展阶段，企业在不同的发展阶段有不同的发展目标，相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化，酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求；②团队的类型，是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态，具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队；③团队规模，一般团队的理想规模应是3～7人，最多不宜超过25人。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jsnv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

影响劳动环境的因素不包括()。

人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]

简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题]

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的()。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。

职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。(2008年5月二级真题)

()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。

让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工作属于()

应纳税额核定的适用情形。

使用利尿剂治疗心力衰竭，下列哪项是错误的

下列选项中，不属于遗传性肿瘤的是

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

(2015·山东)认为教师的角色是课程的开发者，这是课程实施的()

1998年，父亲的年龄是兄弟两人年龄之和的2倍，是兄弟两人年龄之差的7倍，父子三人年龄之和是84岁。那么，2010年父亲与哥哥的年龄分别是多少岁?()

(2007下项管)原型化方法是一种动态定义需求的方法，______不是原型化方法的特征。

Thepicnics,speeches,andparadesoftoday’sLaborDaywereallpartofthefirstcelebration,heldinNewYorkCityin1882.I