企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

admin2021-12-07 45

问题企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

选项 A、企业发展阶段
B、市场薪资水平
C、团队规模
D、团队类型

答案B

解析团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有：①企业发展阶段，企业在不同的发展阶段有不同的发展目标，相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化，酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求；②团队的类型，是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态，具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队；③团队规模，一般团队的理想规模应是3～7人，最多不宜超过25人。

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企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

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企业文化的激励功能的根本表现是()

员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有()。

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。

为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的()。

在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用()提取关键绩效指标。

()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

招聘测试与面试的主要步骤有()。

()是解决战略人才需求的重要方式。

高适《燕歌行》：“铁衣远戍辛勤久，玉箸应啼别离后。”其中“玉箸”是指()。

紫苏可用治()

关于化学位移伪影的描述，不正确的是

为了更好的复核会计核算的权责发生制，企业可以根据自身生产经营的特点自行划分会计期间。()

公司分立是指一个公司按照一定方式，分成两个或者两个以上公司的法律行为。下列关于公司分立的说法中，正确的是()。(2010年)

基金份额上市交易，基金募集金额不低于(　　)元人民币。

企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于()。

假设某国国际收支平衡简表如下所示：请根据以上资料回答下列问题：该国出现逆差的国际收支项目有()。

审计项目组成员甲的外祖父，持有审计客户30万元的股票，甲与其外祖父关系密切，在这种情形下，需要采取的防范措施有()。

________是指风险导致的结果只有两种，即没有损失或有损失。

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一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。

为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的()。

在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用()提取关键绩效指标。

()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

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()是解决战略人才需求的重要方式。

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紫苏可用治()

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为了更好的复核会计核算的权责发生制，企业可以根据自身生产经营的特点自行划分会计期间。()

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基金份额上市交易，基金募集金额不低于( )元人民币。

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假设某国国际收支平衡简表如下所示：请根据以上资料回答下列问题：该国出现逆差的国际收支项目有()。

审计项目组成员甲的外祖父，持有审计客户30万元的股票，甲与其外祖父关系密切，在这种情形下，需要采取的防范措施有()。

________是指风险导致的结果只有两种，即没有损失或有损失。

基金份额上市交易，基金募集金额不低于(　　)元人民币。