2. 职业资格
  3. 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括( )。

admin2021-12-07  40
问题 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括(          )。
选项 A、企业发展阶段
B、市场薪资水平
C、团队规模
D、团队类型
答案B
解析 团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有：①企业发展阶段，企业在不同的发展阶段有不同的发展目标，相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化，酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求；②团队的类型，是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态，具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队；③团队规模，一般团队的理想规模应是3～7人，最多不宜超过25人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jsnv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)