考评者进行绩效沟通的技巧，不包括( )

admin2019-06-14 3

问题考评者进行绩效沟通的技巧，不包括( )

选项 A、注意倾听，少说多听
B、尽量获得与员工绩效有关的信息
C、态度坦诚，给员工以信任感和安全感
D、既说问题也要看到成绩，鼓励与批评并重

答案D

解析不能仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更加有效，更具前瞻性，更符合绩效管理的原则。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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