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组织结构变革是一项既复杂又细致的工作,牵涉面广,涉及到各个下属部门的功能、责任、权限和利益的分配与再分配,各种人力、物力和财力资源的分解与再分解。在组织结构变革中需要注意的事项不包括( )。
组织结构变革是一项既复杂又细致的工作,牵涉面广,涉及到各个下属部门的功能、责任、权限和利益的分配与再分配,各种人力、物力和财力资源的分解与再分解。在组织结构变革中需要注意的事项不包括( )。
admin
2020-01-14
48
问题
组织结构变革是一项既复杂又细致的工作,牵涉面广,涉及到各个下属部门的功能、责任、权限和利益的分配与再分配,各种人力、物力和财力资源的分解与再分解。在组织结构变革中需要注意的事项不包括( )。
选项
A、组织结构改革方案要经过仔细研究和充分酝酿,避免出现“心血来潮”、“朝令夕改”的现象
B、尽可能地先进行试点,再逐步推广,避免“限期完成”的运动方式
C、为了切实保证企业组织结构整合的顺利进行,除了要在事前做好各种准备工作之外, 在初步完成整合之后,还需要建立健全和完善各种规章制度,以及相关的配套工作
D、组织结构变革只需要高层管理人员参加即可
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KkBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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