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有效的绩效薪资计划应具备( )特点。
有效的绩效薪资计划应具备( )特点。
admin
2021-12-09
24
问题
有效的绩效薪资计划应具备( )特点。
选项
A、员工对考核标准和实施有信心
B、让员工参与计划的制订和实施
C、提供及时的、明确的绩效反馈
D、有基本的最低工资
E、确立可接受的、有效的考核标准
答案
A,B,C,D,E
解析
研究表明,有效的绩效薪资计划应具备以下几个特点:①确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系;②薪资本身的价值受到员工的重视;③有规范的、科学的发放方法及程序;④确立可接受的、有效的考核标准;⑤员工对考核标准和实施有信心;⑥整个计划易于理解和计算;⑦有基本的最低工资;⑧提供及时的、明确的绩效反馈;⑨让员工参与计划的制订和实施。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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