下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是( )。

admin2022-06-23 51

问题下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是( )。

选项 A、满足企业未来人才的需要
B、使企业能够留住优秀人才
C、有效地开发企业人力资源
D、使员工发展与企业发展目标相结合

答案D

解析从企业角度来考虑，职业生涯规划主要是企业对员工职业生涯的管理，通过对员工职业生涯的管理，不但能保证企业未来人才的需要，而且能使企业人力资源得到有效的开发。具体来说，职业生涯规划对企业的作用体现在：①满足企业未来人才的需要；②使企业能够留住优秀人才；③有效地开发企业人力资源。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M1nv777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)