2. 职业资格
  3. 下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是( )。

下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是( )。

admin2022-06-23  52
问题 下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是(          )。
选项 A、满足企业未来人才的需要
B、使企业能够留住优秀人才
C、有效地开发企业人力资源
D、使员工发展与企业发展目标相结合
答案D
解析 从企业角度来考虑，职业生涯规划主要是企业对员工职业生涯的管理，通过对员工职业生涯的管理，不但能保证企业未来人才的需要，而且能使企业人力资源得到有效的开发。具体来说，职业生涯规划对企业的作用体现在：①满足企业未来人才的需要；②使企业能够留住优秀人才；③有效地开发企业人力资源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M1nv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)