下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有( )。

admin2017-03-06 74

问题下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有( )。

选项 A、是劳动法律关系的参加者
B、包括劳动者和用人单位两方面
C、包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

答案A,B,E

解析劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利，一方义务的履行即是另一方权利的实现。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NVIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()。[2013年5月三级真题]

计时工资不包括()。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]

管理者与领导者比较，其主要特点有()。

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。

俗话说，人无笑脸莫开店。这句话的意义在于()。

()是当前我国调整劳动关系的主要依据。

人力资源费用支出控制的原则有()

工作岗位分析信息主要来源于()

Anewtechnique______,theyieldsasawholeincreasedby20percent.

舌癌区域性淋巴结转移早的原因是（）

根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》，环境影响评价机构受到取消评价资质处罚的情形不包括()。

信息技术的综合应用过程中，CAD和GIS结合的优点是()

教育科学研究属于()。

关于国家，下列说法中错误的是：

简述客观性作为新闻职业理念的内涵。

设f(x)=x2-x-2在[-1，2]上满足罗尔定理的条件，则中值ξ=________．

Whichstatementistrueintermsoffuturetrainingprogram?