首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部酬薪包括( )
外部酬薪包括( )
admin
2015-04-14
49
问题
外部酬薪包括( )
选项
A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外、津贴
答案
A,B,C,E
解析
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本工资和激励工资，激励工资包括绩效工资、红利和利润分成等；间接薪酬包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ngov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员
某公司对50名销售人员进行培训，培训经费预算标准如下表所示。请填写表中的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。
下图显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道的使用情况：请结合本案例，回答下列问题。(1)简要分析图中所提到的三种招聘信息发布渠道以及你所知道的其他招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠
在工作岗位分析过程中，当面调查询问法的缺点包括()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
在入职教育中，由新员工的直属上司执行()的指导。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。
随机试题
乙型强心苷C-17是()。
弹簧支、吊架的安装高度应按设计要求进行调整。弹簧的临时固定件，应待管道安装、试压、()完毕后拆除。
当旅游者抵达酒店客房发现行李缺失的时候，导游员应逐个环节地寻找与追查，首先应从()寻找。
俗话说“三十而立，四十不惑”。如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办?
价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法。下列行为中不属于价格歧视的是（）。
以下关于软件可靠性测试的说法中，正确的是______。
执行以下程序，导致输出”输入有误”的输入选项是()。try：ls=eval(input())*2print(ls)except：print(’输入有误’)
软件开发的结构化生命周期方法将软件生命周期划分成
以下针对相应语句的注释中，说法错误的是()。
对数据表进行筛选操作的结果是
最新回复
(
0
)
