首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关键事件法的缺点不包括( )。
关键事件法的缺点不包括( )。
admin
2021-08-18
50
问题
关键事件法的缺点不包括( )。
选项
A、不能做定量分析
B、关键事件的记录和观察费时费力
C、不能具体区分工作行为的重要性程度
D、具有滞后性、短期性和表现性的特点
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OGbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)企业改革之前存在哪些问题?(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。
为了检查和评估绩效管理系统的有效性，应当采取哪些具体的措施?
(1)如果录取其中两人去岗位1，请通过计算确定应录取哪两人。(2)如果三人全部录取，且每个岗位各分配1人，请通过计算，确定如何分配最好。
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获批准，公司还专门下拨十几
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
某起重机械总公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但由于当地人才市场的局限性，经常出现人才供不应求的情况，极大地影响了海外市场业务的开展。因此，公司领导决定从企业内部选拔一批既有工
培训成功的关键是()。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
现代人力资源管理从()看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
银行从业人员应坚持同业间()竞争原则，在业务宣传、办理业务过程中，不得使用不正当竞争手段。
随机试题
对青少年的学校适应行为进行研究，易采用的方法是
关于HIV的描述，正确的是
依照《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，下列关于期间的说法正确的是：()
某项目基本方案的项目财务内部收益率为23．1％，当原材料价格上升10％时，项目财务内部收益率下降到16．6％，经计算，原材料价格的敏感度系数为()。
【背景资料】A安装工程公司承接一项炼厂罐区施工任务。工程包括新建6台4000m3丙烷球罐和4台4000m3丁烷球罐，施工内容有：球罐混凝土基础工程、球罐工程包括球罐组对、焊接、检验试验和丙烷球罐的整体热处理、系统管道工程等。项目部采用散装法组对
某生产企业按照制定的消防应急预案，对初期火灾进行处置。下列程序或措施中，错误的是()。
审计证据的作用是()。
股东最根本的法律特征是()。
某物业项目经营的住宅小区实行物业服务包干制，该项目在年底向上级公司汇报了一年来的收入如下：①物业服务费收入5000000元。②电梯轿厢中设立广告收入50000元。③为业主进行人户维修收人66800元。④公共场地租赁收入120000元
设表的长度为n。在下列算法中，最坏情况下时间复杂度最高的是
最新回复
(
0
)
