首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
弹性福利制度( )。
弹性福利制度( )。
admin
2010-10-08
126
问题
弹性福利制度( )。
选项
A、适合各种企业
B、要求企业必须制定总成本约束线
C、可以更好地满足不同员工群体的需求
D、每 种福利组合都必须包括一些非选择项目
E、员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OW6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
YJ集团是一家以房地产为主产业链的跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等为一体的连锁化、整体化、系统化、全新规模化产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。
()在很大程度上决定着企业的管理模式。
劳动法基本原则的作用是()。
()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()。[2011年11月三级真题]
()的事故属于重大伤亡事故。
随机试题
1912年元月南京临时政府在总统府设立秘书处根据的是
简述行政单位领拨经费的两种方式以及这两种方式的区别。
慢性血吸虫肝病最常见的CT特征是
下列各项中,属于工资管理模块提供的主要报表有()。
英译汉:“fowl cholera;rinderpest;swine fevet”,正确的翻译为( )。
()也被称为“酸性测试比率”。
简述概化理论研究中G研究和D研究的含义及其研究内容。
依据我国现行宪法规定,公民在行使自由和权利时不得损害()。(2011多53)
访问控制列表(ACL)配置如下,如果来自因特网的HTTP报文的目标地址是162.15.10.10,经过这个ACL过滤后会出现什么情况?(58)
A、Theback.B、Theabdomen.C、Theknees.D、Thelegs.A事实细节的找寻和判断。根据原文Toliftsomethingfromthefloorcorrectly,firstbendyour
最新回复
(
0
)