首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析
从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析
admin
2021-11-02
49
问题
从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析
选项
A、员工满意度
B、员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C、员工对企业外其他工作机会的预测和评价
D、非工作影响因素及其对工作行为的影响
E、员工流动的行为倾向
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oc6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分为()
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
在一次面试中,考官提问:“如果公司派你出差,而这时你妻子病重。你会怎么处理?”这是一个()问题。(2007年11月二级真题)
提取关键绩效指标的方法不包括()。(2007年11月二级真题)
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。
岗位评价要素的特征不包括()。
下列属于影响企业战略决策的信息有()。
随机试题
发酵乳的乳酸菌数应小于或等于1×106CFU/g。
患者,女,29岁,自幼发现患先天性心脏病.二尖瓣狭窄,常骑自行车上下班,能胜任自己的教书工作,目前妊娠38周自然临产而入院待产。分娩期的下列处理哪项恰当
女,35岁。腹痛、发热2天,血压80/60mmHg,神志清楚,面色苍白,四肢湿冷,全腹肌紧张,肠鸣音消失,诊断为
能够作为独立的上诉主体提起第二审判程序的是()
型式评价结束后,经审查合格的,由__________向申请单位颁发型式批准证书。
阶段验收的主持单位是()。
行政机关申请人民法院强制执行,()申请费。
以下关于资本主义法律的表述,正确的是()
创造性和智力的关系以及如何在实践中培养学生的创造性。
设栈的存储空间为S(1:m),初始状态为top=m+1。经过一系列入栈与退栈操作后,top=m。现又在栈中退出一个元素后,栈顶指针top值为()。
最新回复
(
0
)